NOS OFFRES D’EMPLOIS

UN REDACTEUR EN CHEF (H/F)
Ref : 05/09/2022

La Société BABY BLUE
Recrute en CDD de 3 mois, pouvant déboucher sur un CDI
pour un poste basé à Koumac

 

UN RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

 

Le Responsable de maintenance exerce son activité au sein de la société BABY BLUE, spécialisée dans la pêche hauturière et basée au Port de KOUMAC. Celle-ci est exploite Trois navires palangriers. Le Responsable de maintenance assure une assistance sur l’ensemble de la flotte, sous la supervision du capitaine d’armement.

 

Il assure principalement l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements marins, industriels, de conception pluri-technologique, selon les règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Le planning de travail hebdomadaire est établi en fonction de la rotation des navires.

 

Il est en outre chargé des missions suivantes :

 

  • Seconder le capitaine d’armement dans les missions relatives à la maintenance des navires ;

  • Réaliser la maintenance et la réparation des moteurs, machines de propulsion, installations auxiliaires (apparaux, équipement de commande, ...) des navires ;

  • Établir la liste des interventions à chaque retour de navire, de maintenance à réaliser avant le prochain départ ;

  • Diagnostiquer et identifier les solutions techniques ;

  • Établir les priorités d’interventions ;

  • Organiser et réaliser les opérations de maintenance ;

  • Encadrer l’intervention de sous-traitants éventuels ;

  • Tenir à jour l’historique des interventions ;

  • Suivre un échéancier de maintenance ;

  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables ;

  • Préparer les navires à la visite annuelle des affaires maritimes, pour la mise à jour des permis de navigation.

 

 

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

Techniques :

 

  • Maitrise de la mécanique générale marine

  • Maîtrise mécanique, électricité (380V, 220V, 24V), hydraulique,

  • Lecture de dessins techniques, de plans, de schémas,

  • Maîtrise d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.,)

  • Maîtrise des procédures d'entretien : d'équipements de propulsion, circuits hydrauliques, circuits électriques, etc.,

  • Maîtrise des techniques de soudure, tuyauterie, inox, etc.,)

  • Pratique de l'anglais appréciée

Personnelles :

 

  • Autonome, consciencieux,

  • Réactivité, sens des priorités,

  • Polyvalence et capacité d’adaptation,

  • Sens développé de l’observation,

  • Excellent relationnel.

 

 

 

 

 

PROFIL

 

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac en mécanique marine, équipements industriels, complété par une expérience professionnelle sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

 

 

 

Poste à pourvoir dans l'immédiat / Déplacements professionnels / Permis B exigé

 

Les candidatures seront à envoyer :

 

Par courrier : SAEML NORD AVENIR – BP 39 - 98860 KONE  ou  Par email :    drh@nord-avenir.nc

 

La SAS BABY BLUE se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature.

UN REDACTEUR EN CHEF (H/F)
Ref : 05/09/2022

La SAEML SOCIÉTÉ DE TELEVISION ET DE RADIO "STR"
Recrute en CDD de 7 mois, pour un poste basé à Nouméa

 

UN REDACTEUR / UNE REDACTRICE EN CHEF MAGAZINE

 

Au sein de la SAEML STR, société éditrice de la chaîne de télévision CALEDONIA, vous serez en charge sous l’autorité de la Direction des programmes, de l’ensemble des émissions d’actualité, de leur conception jusqu’à leur diffusion. Vous aurez sous votre responsabilité l’ensemble des personnes dédiées à ces missions, journalistes magazines et techniciens, ainsi que les prestataires extérieurs, notamment les journalistes indépendants.

 

Vous serez en particulier chargé des missions suivantes :

 

  • Développer de nouveaux reportages d’information en cohérence avec la ligne éditoriale de la chaîne ;

  • Manager les équipes éditoriales et les équipes de production : journalistes internes et externes, techniciens ;

  • Proposer des idées de reportages ou d’émissions ;

  • Développer la stratégie du média ;

  • Présenter certains magazines ;

  • Sélectionner et accueillir des invités en plateau ;

  • Représenter la structure dans les médias et développer sa visibilité ;

  • Développer le réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, réglementaires, techniques et celles des médias.

 

 

COMPTENCES REQUISES

 

 

Techniques :

  • Expérience éprouvée du journalisme audiovisuel,

  • Maîtrise des techniques journalistiques,

  • Aptitude au management, notamment dans le domaine de l’information,

  • Maitrise des techniques de montage, de tournage et d’interview,

  • Savoir-faire dans la formation journalistique et audiovisuelle,

  • Connaissance du web et des réseaux sociaux,

  • Connaissance en droit (droit des médias, droit à l’image, droit d’auteur, etc.)

 

Personnelles :

  • Autonomie, rigueur et organisation,

  • Polyvalence, autonomie et réactivité, sens des priorités,

  • Grande disponibilité / Esprit d’équipe,

  • Solide culture générale,

  • Créativité,

  • Capacité d’arbitrage et de hiérarchisation des informations

 

 

PROFIL

 

Diplômé(e) d’un Master (M1, École de journalisme, …) dans les secteurs de l’édition ou de l’information, de la littérature ou de l’art, etc., avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

 

 

 

Poste à pourvoir dès septembre 2022 / Déplacements professionnels / Permis B exigé

 

Les candidatures seront à envoyer :

 

Par courrier : SAEML STR – BP 39 - 98860 KONE  ou  Par email :    drh@nord-avenir.nc

 

La SAEML STR se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature.